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荣誉酒店:产品、科技竞争不如人才竞争

发布日期:2015-01-06来源:编辑:admin林浏览次数:1906 次

公司简介:

    荣誉酒店集团创立于2001年,是一家集酒店、股权投资、商业贸易、绿色生态、地产开发等为一体的大型连锁经营企业,品牌创立之初以餐饮、酒店服务业为主拓展连锁经营,自2006年开始对其他领域项目进行多元经营投资。历经十几年的发展,荣誉酒店、餐饮已发展成为国内影响力较大、福建民众认知度最高的酒店连锁品牌。先后荣获福建省企业知名字号、国家特级酒家、中国鲍鱼名店、中华餐饮名店、中国餐饮服务品牌企业、全国优秀餐饮企业、中国金叶级绿色饭店、世界金钥匙酒店联盟成员等诸多荣誉,连续多年被评为“国家安全示范单位”。
   
   荣誉集团人性化、规范化的管理始终贯穿了荣誉人不断进取、勇于创新,引领卓越、追求完美的企业精神。集团拥有一批经验丰富的管理团队,一批技术过硬的厨师精英和一支忠诚团结的员工队伍。始终围绕打造荣誉酒店品牌,以诚信为根、和善为本,倡导“高星级服务、大众化消费”的经营理念,成为福建酒店业的一面旗帜。

人才理念

    1)荣誉酒店集团正以每年新开不少于一家店的惊人速度发展,为优秀人才提供大量的职位。

    2)酒店帮助员工建立职业生涯规划,全力支持员工实现自己的理想。

   企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。

   人力资源被看作是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。
 

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