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一心堂_为员工打造三位一体的培训项目

发布日期:2014-11-18来源:编辑:admin林浏览次数:2284 次

公司简介:

    云南鸿翔一心堂药业(集团)股份有限公司创始人阮鸿献先生的事业起步于1981年,至今已经营药品及相关产业30余年。在阮鸿献先生的悉心经营下,公司现已成长为以零售药店连锁经营为核心产业,集中药材加工与销售、药品批发为一体的大型医药股份制企业。一心堂本着"一心做事,以心换心" 的企业精神,把"改善人类健康状况"作为己责,始终如一把消费者利益放在首位,全力以赴降低成本、提升管理水平、持续改善商品结构和服务模式,勇担中国医药零售业时代先锋重任,不懈创新进取,创造一项项业界第一,为消费者的健康生活提供强有力的保障。自2001年1月第一家一心堂药店创建至今,十余年间一心堂在云南、广西、四川、贵州、山西、重庆等地区开设了2400余家直营连锁药店,年销售额逾40亿元,员工人数14000余人,拥有580多万会员,每年拥有上亿人次的消费群体。至今,一心堂已连续7年问鼎中国十强药店。

人才理念:

    鸿翔一心堂自成立以来,一直秉承“诚信、负责、仁爱、共赢”的核心价值观,注重企业与个人的共同发展,以利益共享为分配原则,始终把人才视为企业最大的财富,同时也为愿与公司共同成长的人才提供广阔的发展平台。我们真诚地希望志同道合的朋友加入我们的团队,携手共进!

   在一心堂,你可以从任何一个起点开始自己的奔跑,开始追求自己的梦想。只要你真的愿意去为自己的人生理想而努力,只要你真的对自己负责,你就拥有无限的可能性,你就可以去找到属于自己的快乐、富足和有尊严的人生。

 我们始终努力做到三点:

    一、为员工创造成长的平台和机会。

    二、对员工成长提供一切必要的帮助和支持,完成系统的培训和训练。

    三、建立真正公平公正的用人机制。

    在过去的十多年里,公司有超过四十名副总监级以上的管理人员从最基层的普通员工成长起来。他们在公司入职时多数是营业员,其它的还包括业务员、拓展员、仓管员、质量管理员、办公室文员、工程监理员、会计等等。

 一心堂为您提供广阔的发展空间:

    1、立体式的培训:公司针对员工不同的成长阶段、成长方向和成长层次,为员工量身打造三位一体的培训项目。

    2、多元化的晋升渠道:

    管理通道:助理员--管理员-主管-经理-总监-副总裁-常务副总裁-总裁

    专业通道:助理员-管理员-高级管理员-专员-高级专员

    3、丰富的深造与继续在教育机会

    4、全国发展的机会---实施本地化人才发展战略,致力于发展全国性连锁企业,为所有员工提供全国范围内的发展机会。


专业培训:

  药品零售行业对药学专业知识要求较高,作为中国药品零售行业领军企业之一,一心堂一直将培训视为整个公司的战略重点,坚定地持续推进整个公司人才培养的战略计划。

     一心堂为做好医药零售的服务工作,将培训做到了精细化:分级培训管理机制针对受训对象不同的业务需求进行精准培训,针对门店地域分布较广、门店人员分散的情况,公司搭建了五级四十五类的分级分类培训体系,在一心堂,从门店新员工、店员、店长到区域经理、到企业高层管理人员,都会定期组织不同内容的培训,这样的分级培训体系让企业从基层到高层都能不断学习、储备知识、提升技能。

     除了上述分级培训外,一心堂还定期开展公司所经营的药品、保健品、中药、医疗器械、个人护理品、母婴产品等品类的专项培训。同时,不断邀请行业内的专家、学者,或联合生产企业到公司总部、门店进行面对面、手把手的传、帮、带,从而使一心堂大健康全品类药店的建设及服务水平领先于业内。顾客到店不但可以买到想要的商品,而且能够获得更加全面合理的专业指导,一心堂形成了完善的岗位训练、专业知识培训及员工发展培养机制,让人才发展的可持续性得到了保障。
 

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